- 30 Urlaubstage
- Faire und transparente Bezahlung
- betriebliche Altersvorsorge
- Jobrad
- Leistungen für Ihre Angehörigen
- Rabatte bei Partnerunternehmen
- DRK-Reiserückholdienst
- Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämien
Alle Mitarbeitenden bekommen 30 Urlaubstage, denn Erholung muss sein.
Unsere Mitarbeitenden erhalten eine faire und transparente Bezahlung in Anlehnung an den Tarifvertrag TVöD VKA mit regelmäßigen Anpassungen.
Radfahren macht Spaß, hält fit und ist gut für die Umwelt. Wir leasen das JobRad für Sie. Sie fahren es, wann immer Sie wollen: zur Arbeit im Alltag, in den Ferien oder beim Sport. Mehr Infos zum Jobrad.
Die schönste Auslandsreise kann schnell und unerwartet durch einen Unfall oder eine schwere Erkrankung enden. Eine Verlegung nach Deutschland — zur besseren medizinischen Versorgung — tragen die gesetzlichen Krankenkassen selbst im medizinischen Notfall nicht. Schnell kommen immense Kosten für den Rücktransport auf Sie zu. Diese Lücke im System schließen wir für unsere Mitarbeitenden über den DRK-Flugdienst.
Wir möchten weiterwachsen und freiwerdende Stellen bestmöglich besetzen. Wer am besten zu uns passt, wissen unsere Mitarbeitenden am besten. Motivieren Sie Freunde, Bekannte oder Verwandte, Teil unseres Teams zu werden! Das Engagement für die Empfehlung neuer Kolleg:innen wird in Form von Prämien belohnt. Mehr Infos zum Programm.